经济危机时,企业的危机战略选项有：      1) 积极拓展市场      2) 推出新产品      3) 提高生产力      4) 降低成本      5) 保守管理流动资金 艾步昂征召危机管理人才，the Turnaround Specialist，引导企业在逆境中扩展。过去一年中，这些危机管理人才，在很多企业扮演了关键角色。

    搜索,评估,以及对执行官和高管的选拔和征召是艾步昂的主要服务内容。
    国际企业会给予艾步昂充分的信任去帮它们从零开始组建一个优秀的团队。艾步昂的服务和其他猎头公司的区别在于我们经常涉及到新公司或新部门的创业、战略决策、和跨文化冲突。
   
    创业团队组建与一般招聘有以下不同：
    
    第一、组建创业团队是在企业文化尚未充分定义时进行；
    第二、组建时并没有已存在的核心成员可以进行比较；
    第三、应聘者与新公司/新部门之间的互信程度与已成立的公司之间有很大程度的不同；
    第四、新公司或新部门的职位描述经常是模糊, 并且随着创业进展阶段而改变；
    第五、新公司或新部门的薪资架构多半不明确，业绩目标也无法清楚定义；
    第六、组建创业团队涉及到组建高级管理层,中级管理层,和运营层职员。

    组建创业团队要求与一般性招聘不同的专业技能。我们成功的案例显示艾步昂具有在各行业，及时，并且在困难环境下完成项目的能力。

    艾步昂涉猎的行业如下：

集成电路	通讯		信息软件
机械仪器	造船		快速消费品
生命制药	化工		汽车制造
广告公关	航空		耐用消费品
金融银行	咨询		连锁经营
物流	互联网		建筑及拖工